8月25日晚间，宜宾五粮液股份有限公司披露2022年半年报告：上半年，公司营业收入412.22亿元，同比增长12.17%;归母净利润150.99亿元，同比增长14.38%。二季度单季营业收入136.74亿元，归母净利润42.76亿元。
这是五粮液自2016年以来，连续6年持续保持双位数稳健增长态势。五粮液也是2020年疫情以来，唯一一家每个季度营收、净利润均实现双位数增长的白酒上市公司。业内人士表示，在经济大环境、疫情反复以及产品结构、渠道结构、营销战术优化调整等综合因素叠加下，五粮液营收、利润仍旧保持两位数增长，表现出较强的业绩稳健性，实属不易。
半年报指出，今年以来，公司始终坚持发展定力，“做强品牌、做优产品、做大市场”的战略主题和打造“生态”“品质”“文化”“数字”“阳光”五位一体高质量发展五粮液的发展路径，努力擦亮“大国浓香、和美五粮、中国酒王”金字招牌。
五粮液“1+3”产品矩阵持续优化。“1”是进一步强化第八代五粮液代际系列核心大单品的地位;“3”分别是以“501”五粮液为代表的窖池系列、以经典五粮液为代表的年份系列以及以“和美”“一帆风顺”“生肖”“熊猫”为代表的文化酒系列产品。为确保五粮液品质的纯正性、包装的一致性、产品的等级性和品牌的辨识度，2022年，公司完成了45度五粮液、55度五粮液、60度五粮液、68度五粮液、酒王酒、酒神酒等透支五粮液品牌形象产品的清理，使五粮液产品矩阵更加清晰，定位更加准确。
半年报称，第八代五粮液在千元价格带核心地位持续巩固;经典五粮液在金融、艺术、汽车、运动、商会等高端圈层已取得阶段性突破;五粮液文化酒系列产品呈加速发展态势，截至8月24日，52名商家积极参与文化酒的研发，有27个系列产品已启动研发并将陆续上市。其中，五粮液千里江山、迪拜世博纪念酒、吉利定制酒、和美中国、万寿无疆等部分文化属性强、具有IP价值的文化酒产品，一经面市就受到了消费者的青睐和追捧。
半年报显示，五粮液公司二季度单季经营活动现金流增幅较大，实现现金流净额52.88亿元，同比增长65.15%。内人士指出，在外部诸多不确定性因素下，五粮液公司二季度现金流仍然大幅增长，体现了公司较强的抗风险能力。
今年以来，面对严峻的市场形势，五粮液公司提前预判形势、主动作为，出台一系列举措，明确提出要从价值回归、政策奖励、产品资源、金融属性、渠道创新、平台建设等六个维度综合施策解决商家盈利不平衡、不充分的问题，持续提高商家盈利水平，厂商共商共建共赢。
特别是今年二季度疫情全国多点反复，五粮液公司着手早、反应早，贯彻“总部抓总、战区主战”策略，贴近市场、快速反应，出台了一系列符合市场实际、具有区域特色的支持政策，促使业绩稳健增长;同时开展了元春主题活动、五粮液和美文化节、父亲节、618电商节、宴席活动等面向消费者活动，强化消费者互动、提升品牌黏性，有效拉动市场动销，渠道库存维持低位，确保业绩稳健增长。
半年报还指出，公司积极践行国企责任，全面落实“六稳”“六保”，把保障就业创业同企业高质量发展需求结合起来。今年上半年，五粮液一如既往勇担国有企业社会责任，有计划地通过校园招聘、社会招聘、灵活用工等方式，提供近1000个就业机会，包括应届毕业大学生、残疾人、脱贫人员、安置退伍军人及随军家属等。同时，公司加强与地方高校合作交流，开展产教融合，为在校大学生提供联合培养和实习机会，提高其职场就业能力与就业机会，积极吸纳优秀学生到企实习和就业。对于因公司业务调整而产生的富余人员，公司积极进行内部调配，坚决不裁员、不降薪，与员工共享发展成果。
今年以来，券商在Wind共发布五粮液相关研报138篇，均给予五粮液正面的“推荐”以上评级。
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