3月22日，记者从四川省人社厅获悉，我省将在2023年3月24日至5月26日在全省举办“职引未来-2023年大中城市联合招聘四川高校毕业生春季专场活动”。活动针对2023届及往届未就业高校毕业生，展开线下招聘、跨区域巡回招聘会、线上招聘活动等五个方面的相关活动内容。
举办线下招聘会。各市(州)将结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。加强与本地教育部门、高校合作，组织人力资源服务机构和用人单位进校园精准对接，提升服务实效。
举办跨区域巡回招聘会。重点动员高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市，结合本地产业特色和高校专业特点，组织综合性或行业性跨区域巡回招聘会。
组织线上招聘活动。各市(州)将结合区域发展战略，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，持续推出行业性、区域性专场招聘会。充分利用新媒体平台，开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。
开展多样化就业创业服务。各市(州)将结合招聘活动，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、技能培训等活动，组织就业创业指导专家进校园、进市场、进园区，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。在本地公共服务网站设置政策宣传和就业指导专栏，集中发布就业创业政策，推出线上政策宣讲和就业指导直播(录播)课。组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高就业实践能力。
开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各市(州)将发掘在艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生2-3人，经筛选后，进行深度采访，挖掘其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实故事，通过在各类主流媒体和自媒体平台的持续传播，产生激励示范作用。
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